【愛知県内に6店舗】2026年卒採用 / キッズフォトスタジオのスタイリスト（衣装&ヘアメイク）　※ 美容師資格不問

弊社は愛知県に6店舗のキッズフォトスタジオを運営しています。 撮影内容は、マタニティーフォトからお宮参り、七五三やバースデー、入園入学など一生に一度の大切な思い出のお写真です。 世界観を追求する為、スタジオデザインや衣装デザイン、小物の買い付けに至るまで自社で行っているのが特徴です。 また小旅に行ったような非日常体験ができるようなスタジオは、自然光が入るような作りになっており、光の入り方・季節・時間・天気によってその日にしかできない表情を残すことができます。 おかげさまでリピーター様や、ご紹介のお客様が非常に多いスタジオとなりました。 1日5～7組限定の予約制で、お客様のご要望に添いながら一組あたり2〜3時間ほどいただいています。 フォトグラファー・アシスタントとともにお客様の担当をし、撮影に来られるお子様や親御様のヘアメイク、Memoris UNIA portrait オリジナルのこだわり衣装でスタイリングをしていただきます。 撮影スタジオはスタッフがお互いをニックネームで呼び合うアットホームな空間。 小さなお客様から「◯◯ちゃん！」と声を掛けられることも。 あなたが自身が楽しんでいる気持ちが、お客様の笑顔に繋がります！ アイデアと遊び心を発揮できる素敵なお仕事です。 【キャリア制度】 新人研修からスタートしますが、所定の研修を終了すること、教育責任、店舗運営責任を担うマネージメント経験を前提にキャリアを形成していきます。 将来的には複数店舗を管轄するエリアマネージャーへの道も用意されています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★★　スタイリストになるまでの流れ　★★ 【入社〜3ヶ月　アシスタント研修】 まずはサブアシスタントとして、先輩フォトグラファーと先輩アシスタントと3人で撮影に入ります。お子様が楽しみながら撮影できるように、クイズをしたり、人形で一緒に遊びながら撮影をしていきます。 【〜6ヶ月　スタイリスト研修】 教育担当のスタイリスト指導のもと、ヘアメイクに関わるスキルを習得いただきます。 コーディネートからUNIA portraitらしいヘアアレンジまで、さまざまな提案が出来るように練習していただきます。 オリジナルの教科書など、教育体制を拡充しています。 【スタイリストデビュー】 社内テストに合格いただくと、スタイリストデビュー！ お客様の担当をお任せします。 ※経験/スキルによりデビュー時期は変わってきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【撮影の流れ】 ▼予約していただいたお客様がご来店。まずは打合せをします。 誕生日、七五三、入学記念など「どのような目的で写真撮影をご希望されているか」を、詳しくヒアリング。兄弟や家族など撮影する方、人数も含めて確認し、撮影終了までの流れを説明します。 ▼衣装選びとヘアメイク お客様とスタイリストで衣装・ヘアメイクを選んでいきます。その間にアシスタントは撮影内容をシミュレーションしましょう。 ▼1着目の撮影 場所やポーズを変えつつバリエーション豊かに撮影します。お子様の場合、緊張して泣いてしまうこともしばしば。アシスタントは優しく話しかけながら少しずつ仲良くなり、自然な表情をしていただけるようサポートしていきます。 ▼2着目の撮影 洋服を着替えている間に、撮影した内容と枚数を確認。足りないカットやシーンをイメージして2着目の撮影にのぞみます。準備中にお子様と遊ぶこともアシスタントの大事なお仕事です。 ▼商品購入のプランをご説明 フレーム、アルバムなどの商品説明を行ない、希望があれば発注業務を担当します。スライドショーのデータは当日お客様にお渡しします。 ▼終了後はお客様のお見送り ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ スタジオの雰囲気に合っていれば、勤務時の服装・髪型・ネイルは自由です♪ お客様と向き合う時は真剣に！ でも遊び心とおしゃれも忘れずお仕事を楽しみたい！ という方からのご応募をお待ちしています。 自社ホームページにはスタッフの紹介ページもございます。 ぜひ一度ご覧ください！ 2025年4月にブランド名を「Memoris UNIA portrait」に変更しました。 【自社 求人採用ページ】 https://ph-memoris.jp/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/uniaportrait/ 【LINEも運用中！【公式アカウント「UNIA」で検索して下さい♪】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

▼出勤（〜9:00） ▼朝礼・掃除（9:00〜9:30） ▼撮影業務（9:30〜） ▼退勤（18:00〜）

＜年収例＞ 270万円（24歳／入社1年） 360万円（29歳／入社4年） 420万円（30歳／入社5年／店長）